Florian Schütz, der bisherige Delegierte des Bundes für Cybersicherheit und Leiter des ehemaligen Nationalen Zentrums für Cybersicherheit (NCSC) ist seit dem 1. Januar 2024 Direktor des Bundesamtes für Cybersicherheit (BACS) und damit direkt der Departementsvorsteherin des VBS unterstellt. Er ist Ansprechperson für Politik, Medien und Bevölkerung zu Fragen der Cybersicherheit.

Florian Schütz ist verantwortlich für die koordinierte Umsetzung der Nationalen Cyberstrategie (NCS). Florian Schütz wurde am 30. Januar 2019 vom Bundesrat zum Delegierten des Bundes für Cybersicherheit gewählt. In dieser Funktion hat er den Aufbau des Nationalen Zentrums für Cybersicherheit verantwortet und dieses vom 1. Juli 2020 bis Ende 2023 geleitet. Er verfügt über einen Master in Computerwissenschaft sowie einen Master of Advanced Studies in Sicherheitspolitik und Krisenmanagement der ETH Zürich und hat mehr als 10 Jahre Führungserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit in der Privatwirtschaft.

Seit dem 1. Januar 2022 hat Florian Schütz zudem den Vorsitz in der OECD-Arbeitsgruppe «Digital Security» (WPDS) inne. Damit kann die Schweiz einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der Sicherheit im globalen digitalen Raum leisten. Das internationale Engagement ist ein weiterer wichtiger Pfeiler im Rahmen der Umsetzung der NCS.

Katja Dörlemann ist Security Awareness Expertin bei Switch. Als Teil der Schweizer Stiftung unterstützt sie die Bildungs-, Forschungs-, Innovations- und Internet-Community im Umgang mit dem Faktor Mensch in der Informationssicherheit. Sie fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung von Expert:innen, als Leiterin oder Teilnehmerin in Arbeitsgruppen und Expert:innenkreisen, als Rednerin und Dozentin oder auch als Co-Host des Security Awareness Insider Podcasts (https://www.securityawarenessinsider.ch/). Katja ist Präsidentin der Swiss Internet Security Alliance (https://www.swiss-isa.ch/) und Vorstandsmitglied bei Women in Cyber Switzerland (https://www.women-in-cyber.ch/). Sie hat an der Universität Zürich in Allgemeiner und Vergleichender Literaturwissenschaft promoviert.

Marco Brenner arbeitet als Program Executive bei IBM Quantum in der Schweiz, mit besonderem Fokus auf Kryptographie und modernsten Datenschutzlösungen zur Unterstützung von Vertraulichkeit und Compliance. Er arbeitet als Teil von IBM Research an innovativen Lösungen und ist für deren Umsetzung bei Kunden in Europa und weltweit verantwortlich. Marco hat einen Master Abschluss der ETH Zürich in Informatik mit Spezialisierung auf Kryptographie und Informationssicherheit und einen MBA des Henley Management College/University of Reading.

Bigna Silberschmidt, geboren 1985, hat einen Bachelor in Medien- und Kommunikationswissenschaften und Zeitgeschichte sowie einen Master in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Fribourg. Zudem absolvierte sie an der Universität Bern das CAS «Leadership and Inclusion». Die Journalistin und Kommunikationsspezialistin arbeitete nach diversen Stationen bei Radio und Print während 10 Jahren als Reporterin und Moderatorin beim Schweizer Fernsehen SRF, zuletzt bei der Informationssendung «10vor10». 2025 machte sich Bigna Silberschmidt selbständig. Sie moderiert weiterhin Veranstaltungen in den Bereichen Wissenschaft, Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft, macht Beratungen oder hält Referate in den Spezialgebieten Inklusion, mentale Gesundheit und konstruktive Kommunikation. Samariterstrasse

Angela Meier und ihr Team sind Sparring-Partner für EntscheiderInnen und Unternehmen, wenn es darum geht, die optimal passenden Führungskräfte gezielt zu identifizieren, auszuwählen und weiterzuentwickeln. Outvision ist spezialisiert auf die präzise Analyse von Führungseignung, Werteprofilen und Teamdynamiken (People-Diagnostik), um sicherzustellen, dass Führungskräfte und Teams optimal zur Rolle passen und ihre volle Leistung entfalten können. Angela Meier weiss: Erfolgreiche Führung ist kein Zufall – sie basiert auf der menschlichen Komponente, der Qualität der Kompetenzen, strategischer Entwicklung und einem perfekten Match zwischen Menschen, Anforderung und Unternehmenskultur.

Michael Stahlberger ist Mitglied der Geschäftsleitung von HOCH Health Ostschweiz, dem grössten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Ostschweiz. Zu HOCH Health Ostschweiz gehören das Kantonsspital St.Gallen als Universitäres Lehr- und Forschungsspital sowie die öffentlichen Spitäler im Kanton St.Gallen.

In seiner Rolle als CIO agiert Michael Stahlberger im Spannungsfeld zwischen Digitaler Transformation der Spitäler und Sicherstellung einer adäquaten Informationssicherheitsstrategie. Michael Stahlberger hat einen Betriebswirtschaftsabschluss als lic. oec. HSG mit Schwerpunkt in Informationsmanagement.